为大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的进取精神，推动党的建设与业务工作双促进，探索改进工作思路和工作方式，激发干部队伍干事创业精气神，深度比学其他地区先进做法和经验，在残联系统寻找先进标杆，再上新台阶，晋宁区残联启动开展“寻标对标达标创标”工作。

6月11日，残联党组书记、理事长王忠、副理事长李湉湉、业务骨干及残联部分党员一行人分别赴西山区残联、安宁市残联进行座谈学习。西山区理事长孔令国、安宁市残联理事长李云山分别陪同座谈交流，双方就党建、业务工作进行了经验共享。西山区残联理事长孔令国同志首先对前期学习晋宁区残联开展的精准康复创新经验推广成效进行了介绍，反馈已取得的满意效果。随后，西山区残联各有关科室对党建工作、组织工作建设及目前各项目开展现状等情况进行了详尽介绍，双方就彼此工作难点展开讨论，互相启发，相谈甚欢。其中，双方对如何充分运用考核、奖惩机制开展组织工作以及前瞻性做好资金使用风险规避等工作亮点进行了研讨交流、互学比对，收获满满；在安宁市残联，李云山理事长重点介绍了安宁市残联在安宁市“大赶考”活动中抓住机遇启动开展“寻标对标达标创标”的活动的收获和经验，以及在内部防控管理机制中的创新举措等等，积极拓展了晋宁区残联此次交流人员的思路，拓宽了党风廉政建设创新思路，他们横向联系，纵向对比，将兄弟残联的工作创新与自身工作特点、区域差异进行分析，有重点的针对自身短板进行学习研讨，获益颇丰。

党组书记王忠表示：我们与西山区残联、安宁市残联是山水相连的友邻单位，相互加强沟通与联系促进了彼此之间兄弟情义，我们希望搭建一个相互学习交流的平台，以党建引领业务、共享改革思路、共研服务措施，共升服务质量，在服务残疾人事业中共同携手营造起“协同作战攻难题、携手共进抓发展”的良好氛围。下一步，我们将认真查找差距和不足，把兄弟残联的创新举措的精华结合晋宁残联的实际，进行延伸和深度挖掘，提升晋宁残联工作的总体水平，推动党建、业务的双促进，推进“模范机关”的建设，打造出一个能干事、会干事、干成事的团队，为晋宁高质量的发展提供坚强保障。