为进一步加强基层残疾组织建设，调动基层残疾人专职委员的工作性质，按官渡区残联下发的《官渡区残疾人专职委员管理实施方案》（官残发〔2019〕3号）文件精神，要求官渡区各街道、社区年终对2019年1月1日-12月31日在岗的街道、社区残疾人专职委员进行年终考核。于11月26日在官渡区大酒店召开了官渡区残疾人工作2019年年终工作会，并在会上对8位获得优秀残疾人专职委员进行表彰。

12月5日，在区残联4楼由李熙副理事长主持召开关于部分专职委员工作考核的座谈会，座谈会上区残联李熙副理事长对辖区内街道、社区考核结果分数较低的专委进行工作谈话，对于基层残疾人专职委员工作中所存在的问题进行了相互沟通与交流。在工作中，区残联牢牢把握“抓好残疾人专职委员工作，切实为残疾人服务”这一工作重点，选优配强队伍、充分理解信任、提高工作待遇，使得残疾人专职委员在低保评议、信访维权、政策解释、动态更新等方面发挥了越来越大的作用，为街道社区分了忧，为残疾朋友解了难，更受到了广大群众的欢迎和好评。

在随后的座谈中，各社区专职委员都踊跃发言，大家共同指出了当前工作中存在的问题、工作职责不清、考核机制缺位、人员素质参差不齐等普遍问题，并对2020年的工作如何开展做出表示，从做好自己的本职工作、发挥自身的优势、提高自己的业务能力开始将提升自己的服务态度，尽最大的努力服务残疾人，共创和谐美好社会。

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