召开就业年审培训会1

召开就业年审培训会2

官渡区残联扎实推进“两学一做”常态化、制度化，学在本子上，做在行动上，以发展残疾人事业为目标，不断为残疾人用工企业提供优质高效的服务。区残联结合正在开展的云南省残疾人按比例就业年审工作，积极拓宽服务形式，送服务上门，走进企业实地开展为民服务工作。

中国铁路昆明局集团有限公司属于国有大型企业，下属多个子公司，在残疾人按比例就业补审和年审申报工作中存在多种劳资情况。官渡区残联与中铁集团社保部共同协商决定开展上门政策宣讲服务。

7月9日上午，由官渡区残联与中国铁路昆明局集团有限公司社保部共同举办的“残疾人按比例就业补充年审工作政策宣讲会”在铁路文化宫二楼会议室顺利举办。官渡区残联李熙副理事长、中国铁路昆明局集团有限公司王春明总会计师、中国铁路昆明局集团有限公司社会保险部张琪主任及公司下属50余家子公司负责人参加了宣讲会。

会上，中铁集团王春明总会计师首先对企业残疾职工的使用情况、工作中对残疾职工给予的关心关爱进行了介绍，同时，要求下属子公司对补审、年审工作的予以高度重视，认真学习宣讲政策并将它们运用到工作当中，降低企业人力成本。官渡区残联李熙副理事长介绍了残疾人按比例就业工作的重要意义和官渡区开展残疾人用工年审工作的概况。随后，中铁集团张琪主任提出了工作要求。最后区残联教就科科长王燕从按比例安置残疾人就业相关知识、2017年—2018年残疾人用工补审、2019年年审注意事项三个方面进行了政策宣讲，对按比例就业年审系统的操作流程进行演示，并解答了与会人员现场提出的疑难问题。

此次宣讲会有效扩大了按比例安置残疾人就业政策的宣传，为企业顺利开展残疾人就业年审申报工作提供便捷的服务支持，同时使企业在依法依规的前提下有效减轻了财税负担，为企业注入了新的活力。