为了加强五华区基层残疾人组织建设，规范和完善基层残疾人工作者管理机制。根据昆明市残联《昆明市村（社区）残疾人专职委员管理实施方案》和五华区人社局《关于五华区2019－2022年度辅助性岗位工作人员劳务派遣合作机构入围有关事宜的通知》的要求，结合与前一家劳务派遣公司合同即将到期的实际，与五华区2019－2022年辅助性岗位工作人员劳务派遣合作机构入围的七家公司之一云南创英人才服务有限公司签订新的劳务派遣合同。

区残联在前期对各街道办事处社区残协专委基本情况进行了摸底调查统计，摸清了社区残协专职委员的基本情况，于6月17日下午2：00在区残联举行了“五华区残联社区残协专职委员劳动合同签订仪式”，区残联理事长、云南创英人才服务有限公司工作人员和10家街道办事处符合签订条件的72名社区残协专职委员参加了合同签订仪式。

签订仪式上区残联刘璐理事长传达了五华区人民政府召开社区工作人员离任、补选相关工作会议精神和有关部门的文件精神，并对社区残协专职委员下一步管理提出了工作要求；云南创英人才服务有限公司的工作人员也向大家介绍公司基本情况及新签订劳动派遣合同中福利待遇、保险等情况。72名社区残协专职委员全部按要求与云南创英人才服务有限公司签订了劳务派遣合同。