2018年，官渡区残联在区委、区政府的正确领导和省、市残联的指导下，在社会各界和全区有关部门的大力支持下，深入贯彻落实党的十九大和十九届二、三中全会精神，学习贯彻十九届中央纪委二次全会、省纪委十届三次全会精神，市委十一届四次、五次全会，市纪委十一届三次全会精神，区委十一届六次、七次全会和区纪委十一届三次全会精神，紧盯争当建设区域性国际中心城市排头兵这个目标，深入学习和区委十一届六次全会、认真学习区委和丽川书记在区纪委十一届三次上的讲话精神，按照新时代党的建设的总体要求，加强理论学习，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，在全区残疾人工作队伍当中，实现了学习贯彻党的十九大精神全覆盖。按照区委、区政府的安排部署，结合残联实际，充分发挥残联组织作为党和政府联系残疾人的桥梁纽带作用，团结带领全区广大残疾人和残疾人工作者，解放思想、创新思路，开拓奋进，努力推动残疾人事业科学发展。在班子团结带领全体干部职工的共同努力下，全年各项目标任务圆满超额完成。

一、 认真落实党风廉政建设责任制考核工作。

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按照《官渡区2018年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作实施方案》，官渡区残联在11月19日及时召开迎接检查考核动员会，会上，区残联主要领导传达学习官渡区惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组办公室下发的《关于2018年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的预通知》，对2018年开展党风廉政建设责任制自检自查及工作报告进行工作安排，对迎接年度党风廉政考核工作进行了强调，并牵头对照年初签订的党风廉政建设责任书认真开展自检自查工作。按照要求形成专题报告，于11月23日按时上报区委和区纪委，在11月29日上午，第十一考核组组长刘永甜（区纪委监委党风政风监督室主任）、成员李代瑜（区纪委监委干部）、毛丽英（区纪委监委干部）对区残联进行考核。通过听取工作汇报、民主测评、现场查看电子台账到对主要领导的随机提问，每个考核程序都逐一严格落到实处。

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二、 认真落实全年目标任务考核工作。按照12月11日官渡区召开的2018年目标管理考核动员及培训会议精神，区残联按照昆明市2018年目标管理考核办法，官渡区2018年目标管理考核办法、管理考核实施细则、管理考核工作方案对照目标责任书全面梳理，在12月14日按时上报电子台账及自检自查报告，于12月24日下午参加区属党群部门考核组的考核。

三、 认真落实全年单项目标责任的考核。区残联对照年初所签订的统战、意识形态、党建和深改工作，信访维稳、依法行政、法制建设、劳动力转移、创文工作，“挂包帮 转走访”、老干、工青、妇儿工委、档案、保密等各项责任书，认真梳理查缺补漏，保质保量按时完成各项工作电子台账及总结上报。

四、 认真落实2019年纪检监督工作的新方式。为深入贯彻党的十九大精神，落实习近平总书记关于新时代科技强国、网络强国、数字强国有关要求，积极顺应信息化时代发展趋势，切实运用互联网技术和信息化手段服务全区党的建设及经济社会发展，按照官渡区惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组办公办室下发《关于在全区党风廉政建设责任制单位启用互联网+“两个责任”监督管理系统的通知》要求，官渡区残联参加“互联网+两个责任”监督管理系统操作使用培训会，认真学习纪检监察工作方式方法，区残联及时上报三级预警推送人员名单，安排专人参加“互联网+两个责任”监督管理系统操作使用培训会，并安排专人管理系统，目前，区残联在官渡区“互联网+”智慧纪检监察平台的安装、运行等均正常，为正式启用平台操作提前做好工作准备。

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2018年在班子团结带领全体干部职工的共同努力下，全年各项目标任务圆满超额完成。截止到现在，已参加各项目标责任制的考核，被云南省残疾人联合会2018年“教就工作先进县区”、被昆明市人民政府残疾人工作委员会2018年度“先进集体第一名”。2019年，区残联班子将继续团结带领全体干部职工勤思好学、努力工作，为官渡区残疾人事业恪尽职守，全面履行好“代表 服务 管理”的职责，实现全面建成小康社会，残疾人一个都不能少的目标。（党政办供稿）