区残联党支部高度重视党风廉政“一岗双责”责任落实，认真履行党风廉政主体责任和监督责任。近期，结合工作实际开展党风廉政警示教育和第四季度监督执纪“四种形态”第一种形态谈话。

一、 开展警示教育，筑牢廉洁思想防线

11月15日，官渡区残联党支部组织在职党员参加官渡区委群团机关联合开展的群团机关反腐倡廉警示教育活动，区残联书记、理事长高梅芳带队，区残联5名在职党员在安宁市检察院反腐倡廉警示教育基地参观廉政教育和法治教育展览；进行了重温入党誓词；与团区委、区妇联等五家群团机关党员一起进行了党风廉政法规的知识竞赛，大家积极踊跃地抢答，通过知识竞赛，进一步强化了遵纪守法的意识和廉洁从政、依法行政的纪律观念。

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二、 开展第四季度监督执纪“四种形态”第一种形态谈话

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区残联运用监督执纪“四种形态”第一种形态开展第四季度的提醒谈话，是采取主要领导与分管领导谈、分管领导与各科室长谈，各科室负责人与工作人员谈的方式进行，做到区残联全体党员干部职工全覆盖。谈话目的就是为了保证圆满完成2018年残联的各项目标任务，提高为残疾人的服务质量，为脱贫攻坚战以及创建第六届全国文明城市工作任务的落实。11月19日，在区残联二楼会议室，由党支部书记理事长高梅芳主持召开全体职工“四种形态”第一种形态集体谈话，主要内容 ：一是开展集体谈话，要求对照2018年年初签订的各项工作目标责任书，全面梳理完成总结，准备迎接接踵而来的各项考核；提前谋划2019年的工作，要统一思想，认清形势，坚定“四个意识”，强化政治原则，结合残联主责，区残联要在2019年6月30日前全面完全脱贫攻坚、残疾人综合服务设施高效运转、拓展便民服务等重点工作任务，必须做到增强工作责任心、紧迫感，工作决策及落实要做到零失误，避免工作条理混乱，效率降低，领导干部从我做起，率先垂范，从源头上重视，带头以钉钉子精神抓落实，提前完成到2020年全面建成小康社会，残疾人一个都不能少的目标；二是分管领导和各科室负责人谈话，谈话内容围绕冲刺攻坚四季度工作，强化责任落实来进行，强调要提高工作要求和标准，摒弃过去一些要求不高、跟不上时代要求的工作模式和习惯，加强理论和业务学习，带动科室全体工作人员扎实开展工作，以铁的纪律和作风争创佳绩；三是各科室负责人和科室工作人员进行谈话，主要内容是加强学习，提高标准，高标准严要求完成各项工作目标任务，加强各个岗位之间的工作协调配合，形成整体合力，出色完成工作任务。

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三、 安排落实党风廉政建设责任制考核工作

传达学习官渡区惩防体系建设暨党风廉政建设责任制工作领导小组办公室下发的《关于2018年度党风廉政建设责任制检查考核有关事项的预通知》，对2018年开展党风廉政建设责任制自检自查及工作报告进行工作安排，对迎接年度党风廉政考核工作进行了强调。（党政办供稿）