官渡区残联围绕“基层党建巩固年”重点任务和整治机关作风持续深化“提神振气”工程的实施，抓好党建引领各项工作落实开展，形成“五好作风”的党支部。结合实际，围绕全年各项重点工作的冲刺攻坚，进行党风廉政责任提醒谈话。

进入9月，区纪委驻区教育局纪检组到区残联检查办公场所和人员的基本情况；检查近期在创文和扶贫工作中涉及区残联的工作开展情况；同时，在“中秋、国庆”两节即将到来之际，重申有关纪律严禁机关事业单位违规发放各类津贴补贴的规定。紧接着，官渡区残联运用“四种形态”的第一种形态开展第三季度提醒谈话，谈话以集中谈话方式进行。由书记、理事长高梅芳同志围绕提振精气神，聚力攻坚重点工作及今年的目标责任书任务，与残联副理事长李熙、各科（室）负责人等五名同志开展责任提醒谈话；副理事长李熙与分管科室长也进行了提醒谈话。

责任提醒谈话围绕坚定“四个意识”、“四个自信”，强化工作纪律、工作规矩，增强自觉履职尽责意识，结合岗位职责，抓紧时间，查缺补漏，团结一致，撸起袖子加油干，增强责任感、紧迫感，高质量高标准提前完成全年工作任务。通过责任提醒谈话，让每位同志对照工作标准，进一步明确工作差距，从思想深处引起重视，必须要严于律己，加强学习，适应新时代高要求的工作模式，把思想和行动统一到学习贯彻党的十九大精神，促进残疾人事业跨越发展的中心工作上来。结合“中秋、国庆”节到来之际，再次强调了“六个严禁”领导干部作风纪律问题，强化政治纪律和组织纪律，让党员、干部习惯在受监督和约束的环境中工作生活。

官渡区残联党支部将结合整治机关作风持续深化“提神振气”工程，扎实推进“学、查、改”行动，认真整改落实组织生活会中查找的问题及进展情况，把政治纪律和政治规矩挺在最前面，坚持运用执纪监督“四种形态”的“第一种形态”，做到及时敲警钟、多提醒，谈心谈话形成常态，增进团结协作，不断改革创新，努力推动各项工作创先争优，实现残疾人事业跨越发展的目标。（党政办供稿）