近期，官渡区残联结合开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育和区残联“代表、服务、管理”职能，开展“六个严禁”专项整治工作学习，对领导干部收受“红包”和党的组织人事纪律作出严格自查。
       一是召开专题会议，传达部署。坚决遏制浪费，树立勤俭节约意识，严格执行中央八项规定和省委“十项规定”和市、区有关规定，落实整改党员干部奢靡之风的问题。尤其在春节、端午节、中秋节等节日期间，不能发生公款送礼、公款吃喝和奢侈浪费、收受“红包”等不正之风。
       二是认真学习有关文件。贯彻新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公职人员管理规定（试行）》、《科级领导干部和中层正职干部目标评价考核奖惩办法（试行）》等规定，坚持四项监督制度，不断拓宽选人用人视野、提高选人用人公信度，健全对干部的日常管理、学习培训科级干部、中层干部工作日记及公开等制度。
       三是进一步严肃工作纪律，加强日常工作监督。严格考核奖惩，认真做好中层工作日志、每周政务公开栏公示，努力防范干部精神懈怠、执行力不强等问题。
       四是合理配置人力资源，工作岗位、职责调整。加强干部队伍建设，充分调动全体干部职工的积极性和工作热情，增强党组织凝聚力。
       五是提出整治措施。结合学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神，以及习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，认真贯彻落实省委深入开展“六个严禁”专项整治动员大会上的讲话精神，加强宣传引导，督促领导干部强化纪律意识，进一步筑牢拒腐防变的思想防线。教育党员干部从工作大局出发，正确对待个人进退留转，严守选人用人的组织程序、相关标准和制度要求；严格执行制度规定。坚持“三重一大”集体决策制度、执行财务管理制度，组织开展财务检查，规范资金审批、报销等程序；作出公开承诺，并在党务、政务公开栏公示张贴接受监督。结合贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法、市委实施细则和区委实施方案，以及深入整治“四风”突出问题，领导干部带头、全体干部职工作出公开承诺。做好党务、政务公开工作，加大党内、群众和舆论监督。