安宁残联召开“廉政风险防范”管理工作
第一阶段小结会

        4月25日上午，安宁市残联在三楼会议室召开了全体干部职工“廉政风险防范”管理工作第一阶段小结会。
        会上，方玉忠理事长作小结：一、健全组织，完善机制。市委、市政府实施方案下发后，安宁市残联领导高度重视，并召开动员大会。成立了安宁市残联廉政风险防范管理工作领导小组，负责对整个活动的组织领导、检查督导及协调保障工作。二是及时制订工作方案。研究制定了《安宁市残疾人联合会廉政风险防范管理工作实施方案》，明确了指导思想、工作步骤和工作要求，为排查防控活动的顺利开展提供了制度保障。三是作好思想发动工作。召开全体干部职工及街道残联理事长动员大会，对开展廉政风险防范管理工作进行动员部署，使残联机关干部和下属事业单位工作人员认识到开展廉政风险防范管理工作，是贯彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是加强机关效能建设，落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到排查防控活动中。四是梳理职责。各科室围绕环节，对各科室每个岗位、每位干部的工作职责进行认真梳理，制成工作流程图表，逐一确认行使的依据、界限和责任，为准确查找查实廉政风险点奠定了基础。五是排查风险。按照“人人参与查找、人人找出风险”的要求，紧紧围绕“管钱、管物、管事、管人”等重点岗位和关键环节，采取“自己找、同事帮、群众评、领导点、组织审”等五种方法,在安宁市残联广泛开展个人自查、科室评查、评估审查活动，全面查找个人、科室和单位容易发生问题、诱发腐败的廉政风险点，确保将廉政风险点找准、查实，在此基础上形成个人、科室和单位廉政风险点登记表，从而使干部职工明白所在岗位的廉政风险点在哪里、有多少。同时，针对各科室、个人查找出的廉政风险点，提交会议研究后，将对查找出的廉政风险点进行公示、制定防控措施、完善规章制度、加强监督管理。