为确保创先争优活动落到实处，区残联干部职工结合自身业务特点，迅速开展“四亮四创四评”活动，以多项措施确保活动顺利开展。
一是动员部署，提高认识。根据上级文件，及时召开全体党员干部大会，传达精神，强调开展“四亮 四创 四评”的重要性。主要领导作专题动员，提高了干部职工的思想认识，调动了干部职工开展活动的热情。
二是制定方案，健全制度。根据盘龙区创先争优办“四亮四创四评”活动实施意见的文件精神，结合实际制定切实可行的实施方案，按各自的岗位特点，制定完善不同的规章制度和考核标准，建立建全督查、点评、表彰制度。
三是结合实际，分类实施。区残联业务窗口主要是办理第二代残疾人证，针对残疾人这一特殊的弱势群体开展工作，为确保服务质量和服务水平，残联结合实际，制定了符合岗位特点的实施细则，因地治宜，灵活服务方式。
四是加强领导，责任到人。为真正开展好“四亮、四创、四评”活动，充分发挥残联创先争优领导小组成员职能作用，做到责任到人，分工明确，相互协作，实行领导干部问责制，打造一支服务“零距离”、“零障碍”、“零投诉”、组织放心、群众满意的残疾人工作队伍。
通过开展“四亮四创四评”活动，激发了全体党员干部群众的工作热情，提高了服务意识，受到了残疾人以及社会的广泛好评。
