为进一步规范残疾人组织建设，做好2012年社区残疾人专职委员的考核工作，区残联印发了《呈贡区社区残疾人专职委员工作目标考核实施细则》（呈残发〔2012〕10号），区残联和6个街道残联理事长组成社区残疾人专职委员考核领导小组，于4月24日开展社区残疾人专职委员工作实绩考核会议。采取分组听取汇报、查阅台账资料、量化考评、综合评定的方式，对29名社区残疾人专职委员2011年工作情况进行了考核等次评定，评出7名优秀等次残疾人社区专职委员，其余为合格等次。
区残联对考核合格的29个社区残疾人真挚委员全部给予续签协议，在续签工作协议会议上，区残联进一步明确社区残疾人专职委员工作职责树立五种意识即机遇意识、大局意识、创新意识、品牌意识、服务意识，把呈贡区残疾人事业发展推向一个新的台阶。
