为有效解决残疾人及其家庭的就业难题，帮助全区有劳动需求的残疾人及亲属(健全人)实现就业，同时，也为用人单位与残疾人之间搭建双向交流的就业供需平台，区残联联合区就业局于2011年11月18日上午，共同举办了 “五华区2011年度残疾人及亲属就业招聘会”。省残疾人劳动就业服务中心主任陆英、区就业局副局长王军、区残联理事长黄兴发、副理事长曾庆上出席了招聘会启动仪式，仪式由黄兴发理事长主持。
启动仪式上，曾副理事长向到会的单位和应聘人员介绍了我区举办招聘会的情况，并感谢用人单位对我区残疾人就业工作的一贯支持。陆主任作了重要讲话，并对招聘会给予了高度评价：五华区举办“双联双荐”招聘会，是就业工作的创新模式。主要体现在：一是五华区委、政府对残疾人工作十分重视，将残疾人就业工作纳入全区就业工作统筹部署，并形成了长效机制；二是区残联和区就业局双方联动共同举办招聘会，形成残疾人就业工作新合力，实现了人力资源的共享；三是将就业工作服务范围延伸到整个残疾人家庭，既推荐残疾人就业，又推荐残疾人亲属(健全人)就业，是残疾人劳动就业工作的一个新突破，对缓解残疾人家庭的就业压力，起到了良好的促进作用，要将该做法在全省范围内推广。同时陆主任祝招聘单位生意兴隆，愿残疾人及亲属找到中意的岗位，通过就业改善家庭生活状况。
此次到场招聘单位32家，涉及会计、计算机操作员、行政人员、绘图员、收银员、营业员、仓库保管员、保安、包装工、电工、汽车美容师等29个工种236个岗位；委托区就业局代招单位20家，涉及家政服务员、月嫂、茶艺师、换油技工、导购员、地铁通保员等25个工种324个岗位。来自全区10个街道办事处的223名残疾人和60余名未就业的残疾人亲属到场参加了就业招聘会。招聘会现场设立了就业政策咨询、职业指导、招聘信息发布服务平台供招聘企业和残疾人求职者咨询。
招聘会现场人头攒动、秩序井然，用工单位与应聘之间有问有答，气氛融洽。残疾人及亲属脸上洋溢着自信、快乐的微笑，给冬日寒冷的早晨带来了丝丝温暖。陆主任在黄理事长、曾副理事长、王副局长等领导陪同下，全程指导、参与了招聘会，并与工作人员、用人单位和残疾人朋友及亲属亲切交谈，详细询问了残疾人及亲属应聘的情况。在短短的半天时间内，通过应聘者与招聘单位的双向选择，有121名残疾人及亲属求职者与相关单位达成用了初步用工意向，成效十分显著。会后，区残联和区就业局将对单位录用残疾人情况进行追踪服务，切实保障好残疾人及亲属的劳动权利。
